IT för techrekryterare
I takt med att IT-landskapet blir allt mer komplext ökar kraven på techrekryterare. Det räcker inte längre att bara vara en expert på rekryteringsprocessen. Idag måste techrekryterare även vara strategiska rådgivare som kan identifiera framtida kompetensbehov och proaktivt arbeta för att säkra företagets långsiktiga framgång. Detta ställer nya krav på techrekryteraren att inneha djup teknisk kunskap.
IT för Techrekryterare
Denna utbildning ger dig en bred och djup förståelse för dagens IT-landskap. Du lär dig hur en typisk IT-miljö är uppbyggd, hur systemutvecklingsprocessen går till och vilka roller som finns på en IT-avdelning. Du får en inblick i vilka arbetsuppgifter som ingår i dessa roller, vilka krav som är kopplade till dem och hur du kan hitta de bästa kandidaterna för att möta era kunders behov.
Utbildningen ger dig även en förståelse för kompetensbristen inom IT och vilka roller som är mest drabbade. Du lär dig hur du kan arbeta på kreativa sätt för att lösa kompetensbristen och hitta de bästa kandidaterna för dina kunder.
Innehåll:
-
Översikt av det tekniska landskapet: från infrastruktur till systemutveckling.
-
Kunskap om vanliga tekniska begrepp (Cloud, DevOps, Java, C#/.Net etc.).
-
Introduktion till AI.
-
Vanliga roller på en IT-avdelning.
-
Kompetensbristen och hur man kan arbeta runt den
Målgrupp: Talent Aquisition Partners
Förkunskapskrav: Grundläggande kunskaper inom rekrytering är fördelaktigt, inga krav på tekniska kunskaper
Språk: Svenska eller engelska
Tidsåtgång: 2 heldagar eller 4 halvdagar
Pris: Pris enligt överenskommelse beroende på deltagarantal
Vill du veta mer? Eller är du intresserad av en företagsanpassad utbildning?
Ta kontakt med mig för att få mer information om mina tjänster.